企业的运行，有巅峰，也有低谷。当企业无意中走入歧途，怎么解决当前的困局呢。

招聘人才，无论传统企业还是互联网企业，都需要大批人才进行运作。

引入职业经理人，毕竟他们对过管理更加专业。

谋求转型，走上新的高速发展的道路。

和其他相似企业合并重组，或者谋求其他公司收购。

和其他企业公司，进行长期战略合作。

如果企业真的难以发展，资不抵债，最好申请破产，免得债务越积越高。

1、招聘人才；

2、引进职业经理人；

3、谋求转型；

4、合并重组或收购；

5、建立长期合作战略；

6、破产清算。