面试行政人事经理，可以提出下列问题来面试他：

1、招聘工作的问题；

2、培训工作的问题；

3、薪酬管理的问题；

4、绩效工作的问题；

5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题；

6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料的问题；

7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理会不会；

8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写；

9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜；

10、上级领导交办的其他事项。