公司员工上班总是迟到怎么办？

制定员工管理制度，约束职工上下班行为。

购置电子打卡设备，对员工进行上班考勤。

安排专门的监督管理人员，负责对员工迟到情况进行监督。

安装监控设备，防止员工之间彼此包庇。

公司人事部门对长期迟到员工进行诫勉谈话。

将上下班考勤与员工的奖金或工资挂钩，扣发迟到员工部分工资或奖金。