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员工年度绩效面谈需要怎么准备（员工面谈作了就绪）

发布日期：2025-10-02 21:49:57     手机：https://m.xinb2b.cn/yule/news226773.html    违规举报
核心提示：面谈之前，员工考核表、日常表现记录、岗位说明书等各项资料都准备就绪。人力资源部还与员工的直接主管作了沟通，掌握了员工现阶段工作的主要情况，提高了绩效面谈的针对性、有效性。

员工年度绩效面谈需要怎么准备

面谈之前，员工考核表、日常表现记录、岗位说明书等各项资料都准备就绪。人力资源部还与员工的直接主管作了沟通，掌握了员工现阶段工作的主要情况，提高了绩效面谈的针对性、有效性。

 
 
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