常用的年终奖计税方法一般可分为两种：一种是将年终奖在年底一次性结清，另外一种是将年终奖分摊到12个月计入工资，计算员工的全年缴纳个税金。

年终奖个税速算表

一次性年终奖金个税算法

比如年终奖金额为54036，按照第一种计税方法的计算公式：员工所需缴纳税金＝年终奖×适用税率－速算扣除数，其中税率为年终奖／12个月所得金额对应的税率（具体可参照上表），最终算出，这位粉丝最终需缴纳的年终奖税金＝54036×20%－555=10252.2元；月薪为8000元／月。

将年终奖分摊到12个月中的计税算法

按照第二种计算方法，他的每月奖金为54036/12=4503元，相当于每月月薪12503元，每月五险一金需交12503×（8%＋2%＋0.2%＋12％）＝2775.67元。应纳税所得额＝12503-2775.67-3500=6227.33元，在个税缴纳表第四层级，应纳个税＝6227.33×20%－555=690.466元（单月缴纳个税金额），小张全年纳税金额＝690.466×12=8285.592元。

假设一月份工资4000元（大于3500元），年终奖20000元，用年终奖总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。20000/12=1666.67，适用10%的税率，年终奖应纳税额=20000*10%—105=1895元。

假设一月份工资3000元（小于3500元），年终奖20000元，用全年一次性奖金减去“个人当月工薪与费用扣除额的差”后的余额除以12个月，按其商数确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。[20000—（3500—3000）]/12=1625，适用10%的税率，年终奖应纳税额=20000*10%—105=1895元。