“待遇从优”是指在工作的福利报酬方面给予更高更好的条件，多用于招聘信息中的条件允诺。“待遇”是指物质报酬、工资福利；“从优”是指给予更好的待遇。

而在招聘信息中，待遇从优这个词语用的很普遍，几乎没条招聘信息中都会少不了，可能只是为了安抚一些求职者，吸引眼球，而真正意义上的“待遇从优”是“公司提供竞争力薪酬”，也就是这个行业内的中上等薪酬。