提到社保，想必大家都知道，这算是利国利民的好事，尤其是可以解决老百姓以后的养老问题，让老百姓老有所依。可是随着延迟退休及社保缴费年限增加的提议愈演愈烈，越来越多的人感到养老受到了威胁，纷纷前往社保局退保，一时间社保局迎来了新的挑战，不知如何是好。

近日，有网友咨询社保单位，“自己社保已经交够15年了，因为换了新的工作，人事说可以不交社保，得到多余的一笔钱，不知道是否可以？”社保局回复，“当然不可以”。为何？

首先，社保是强制建立的制度，用人单位和个人必须要签订的社保，并且依法缴纳社保，而且那些劳动者签订的不参加社保的协议均不具有法律效力。

其次，虽然劳动者已经缴费满15年，满足当下申领基本养老待遇的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行社保义务。这也是对自己的的工作保障。

最后，虽然交够了15年，但是劳动者继续缴纳社保，可以让自己老年领取的养老金更多，后期保障越好。

这意味着，只要继续工作即必须依法缴纳社保。而目前国家正在推行延迟退休提议，这样劳动者的退休年龄有望延长5年，也就是男性65岁退休，女性60岁退休。而这期间，劳动者就需要继续缴纳社保，不能领取养老金，直到65岁之后才能领取，能领几年，领取多少，是个未知数。

社保缴纳方式往往有两种，一种是正常的职工社保，由单位和个人分比例缴纳；另一种是灵活就业人员的社保，全部由自己承担缴纳。

而此时延长退休年龄及增加社保缴费时限，对于那些灵活就业人员来说，就变得极为不友好了。这意味着批人要多交5年，也就是20年的个人缴费，每月按照最低额度缴纳，也都需要自己承担1千二百多块钱，如果多缴纳5年，自身压力也就变大了，心理上也难以接受。

于是就出现了，大批量人员到社保局退保的现象，尤其刚缴纳不久的人群，更是不愿缴纳了。毕竟65岁以后不确定因素太多，很多人也都无法预料之后的事情，不愿意拿当下去赌。

对于缴费延长这事，大多数人都是不乐意的，毕竟自己还要多缴费5年，这期间的日子也是非常难熬的。

为此很多专家也为老百姓发声，表示如今就业人员压力本来就大，尤其是很多人都是上有老下有小，一旦延长缴费，这笔开销无形之中会造成生活困难，不利于社会发展。

当然，当这种提议变为现实之后，大家都会选择利己方向去走，也就会停止缴纳社保，这对国家来说也不是好事，毕竟社保都是需要年轻人缴纳，上一辈人先用，如此循环，一旦不交，财政当然就会吃紧。

为此，该提议一直没有得到落实，但是延迟退休已经大势所趋，职工人员参保缴满20年也将成为现实，而且江苏地区已经实行，职工医保必须交满20年，否则不能享受终身医保保障。

而对于灵活就业人员或者不缴纳医保的人员来说，无论是延迟退休还是缴费期限延长，都只能听天由命了。

总之，还是希望国家不要搞“一刀切”，要让灵活就业人员可以享受到一定的政策保障，保证老年都有社保，可以老有所依。

好了，以上就是今天跟大家说的关于社保局退保怪象的问题了。话说，如果社保缴费期限延长，你还会继续缴纳社保吗？65岁之后领取养老金，能领几年，能回本吗？可以留言、评论，跟大家说说你的看法。