《蛇蝎美人：成王》章节：蛇蝎美人：成王第6章咱们现实一点，不要让人家难做在线免费阅读
相贵菲看着小爆竹睡着的样子，很想上手掐一掐。小爆竹睡觉浅，等一下再掐醒咯，想想还是算了，哼哼。
相贵菲看着小爆竹，突然觉得自己好像忘了什么，又想不起来到底忘了什么。
小爆竹睡了好一会儿，醒来并没有看见想象中老婆深情地看着他，也没有等到亲亲。她左顾右盼地，不知道在干嘛！哼！
“你在看什么呢，那么好看？”小爆竹阴阳怪气道。
“哪有什么好看的，没什么好看的。你说我今天忘记了什么事啊？”相贵菲想晕了，也没想起来自己忘了什么事。
“哦？你会忘的事多了，我怎么知道。那次我们去景区，我们俩分别去上厕所，你上完厕所拍拍屁股就走了。”小爆竹想起来就不高兴。
“我那个是要去给你买水啦，诶呀，我怎么可能会忘记你、扔下你呢？”那天啊，相贵菲先出来，看着那家小孩玩一种很好玩的游戏，看着看着，跟人家走了。小孩被父母叫不准玩手机，她才想起来。一回去就看到一个男的嘴撅得要挂油瓶地等在厕所门口，无语无语。
相贵菲抱紧小爆竹，凑近他，轻轻地亲了一下他的脸蛋。
哇噻，被亲亲了耶。小爆竹偷偷高兴着，突然想起来说，“不要以为这样我就会原谅你噢。”
“当然啦当然啦，我会用一辈子求你原谅的！”
“老板！”蒋依杉也没看里面什么情况，就往里冲。
老板怎么在沙发上？老板怎么旁边有个人？噢是老板娘，噢他们俩凑得，嗯，有点近吧。
收到老板不太友善的目光，蒋依杉拔起腿向外走去。
“那你上班吧，我走吧。”相贵菲收拾收拾小包就要走了，小爆竹的脸一下子拉下来了。
“你下班，我来接你吧，行不行啊？”
“行行行。”小爆竹的天空开始放晴。
“那我走啦，出去转转，一会会再来接你哟。”
“好吧。”嘴上要勉强一点儿，不然这个女的玩得高兴就把他忘啦。
“爱你哟。”
等了半天，等老板娘的身影八竿子怎么都打不着。蒋依杉想尝试开口，没想到，
“说吧，什么事？”语气冰得像万年雪山上的霜。不禁想念有老板娘镇场的日子。啊，老板娘，你什么时候回来？
相贵菲左看右看，确定小爆竹逮不到她。开始看文件，看找哪个大学的男研究生聊聊天，谈谈人生，噢谈谈工作。
如果之后人们可以用一卡通解决问题，那最好是用什么形式呢？目前肯定是手机卡，现在除了一些老年人不偶尔出门不带手机，基本上人人都带手机。可是手机有点笨重了，硬件方面更轻薄的内存条和运行芯片也没有。watch形式，现在很少有人戴手表了。智能手表有点像装逼产品，真正对手表有追求的人，会追求百达翡丽啊什么的。硬性需求，只要是经久耐用的表就够用了。这些选项都不够完美，可以进一步提升。
肯定要绕开光刻机，并且尽可能地绕开所有国外技术。有些国家现在愿意和你合作，不代表被制裁的时候依然愿意配合你。荷兰就看出来了。荷兰的公司倒是很着急，想把自己的光刻机卖过来，美国说不行，荷兰政府也插刀，它就不动了。那有什么用呢，没用的。
做芯片的产业链也太长了。是每个环节都必须跑出一家龙头，成为这个环节的主心骨，撑起整个产业链。所以卡住的不是某个环节，而是一整个链条。更有甚者，一被制裁就解散公司了。向上的路，尤其这种危机四伏的路是很难走的，很吃力。
没什么进展，而且丑国还想扩大对我国的半导体制裁范围，它的狗腿子小日子也跟着要搞。对此，相贵菲只想表示，咱么什么时候收复日本啊，日本自古以来就是我国的附属国，留落在外不合适。
讲到小日子，中医是有很多有效的方子。你不可能用西医的药理去解释中医啊。小日子这个狗腿子偷偷摸摸收购我国本土中医药公司，妈的，家都被偷了。都被收购了还假模假样地发新闻，遇到这种事，请在收购之前疯狂投诉国资委，叫国资委花钱去摆平。事已至此，就别装了。药嘛，有用就好啦。有人信中医，有人信西医，很正常的。
当你有点什么西医解决不了的问题，想找找别的办法，中医给你解决了，你就意识到了。这个事吧，随缘。人这种东西，越是强求，越叛逆。人，各有各的福气。
小日子能做到的事，我们肯定也能做到。他们买我们的方子，推广我们的方子，比我们早干几年这个事，不代表我们就不赶上。各行各业都需要人才撑起来。人很难意识到自己的工作还可以更轻松，直到你遇到了一个神一样的队友，支撑起整个工作。
一定要去抢人才。尤其那种拔尖，一个人顶十个人的人才。舍得花钱、舍得培养就行了。如果这个人真的值得培养，就算离开，也肯定念着公司的好，不离开必将成为公司的顶梁柱，那就更好了。
但招人这个事吧，还是很难的。
相贵菲关掉文件，【看不出来他们长得好不好啊，有没有什么推荐啊？】
【不是】【大姐，你买菜啊，还好不好看。】【你前几天看好碳纤维实验室那家，里面有，不知道能不能约出来。】
【那大概率约不出来了。】【这可比买菜难啊，他们听起来就有点丑啊，没有我对象好看。】
【拜托，你对象那长相去当明星都绰绰有余。】【再说了，人家还不一定能看得上咱们呢。】
是啊，shit。无语。爆炸。
那只能靠爸爸，靠很多爸爸们，靠各种爸爸们。但是还是想先游曳各大实验室，挖点人。一般的科学家或者研究人员入职大公司就很难挖了，开不起价啊。咱们现实一点，大家都要过日子。不要让人家难做。这又不代表你有钱了，不能把人家挖过来。能出成绩，能执行到位的人最重要。有冲劲的小年轻好，肯干。安于室的研究人员也好。要看这些人有没有理想。
“你想不想加入引领下一代科技革命的团队？”
那些疯狂到以为自己能改变世界的人，改变了世界。
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