你好知友!

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员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。

积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。

积分制管理的定义：简单的说，就是用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用。(http://baike.baidu.com/view/5258135.htm)

员工积分制度

http://wenku.baidu.com/view/c0047b0cf78a6529657d5303.html

员工积分管理制度

http://wenku.baidu.com/view/c2d47d0ff78a6529647d5336.html

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