成为管理者，需要具备良好的沟通能力，协调能力，有长远的规划以及统整能力，具备决策与执行能力，培训优秀的人才以及统驭能力。管理者需要具备的管理技能主要有：技术技能；人事技能；思想技能；设计技能，这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。
