职场上太单纯的人几个表现 职场上太单纯的人有何表现

发布日期:2024-05-13 18:02:16     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news62631.html    违规举报
核心提示:1、对人过度信任,没有防备单纯的人,总是把事情想得很简单,对人总是过度信任。最常见的,就是跟同事走太近,把同事当朋友,掏心掏肺无所不谈。无论是明星的八卦,还是自己的私事,甚至把对公司、对领导、对同事的看法和想法,都畅所欲言。如果是学校里,如

职场上太单纯的人几个表现 职场上太单纯的人有何表现

1、对人过度信任,没有防备

单纯的人,总是把事情想得很简单,对人总是过度信任。

最常见的,就是跟同事走太近,把同事当朋友,掏心掏肺无所不谈。无论是明星的八卦,还是自己的私事,甚至把对公司、对领导、对同事的看法和想法,都畅所欲言。

如果是学校里,如果是生活中,这并没有什么不好,可能还会收获一份同等的友谊。但在职场上,过度信任、交浅言深可不是什么好事。不用我多说,最后的下场往往都很惨,要么里外不是人,要么卷铺盖走人!

同事之间,虽然未必都是敌人,但最多是表面朋友。从人性角度来看,只要你的岗位比人家轻松,只要你的薪水比他们多,只要你受了领导的表扬和重视,就有可能引发嫉妒。哪怕你们曾经很要好,但只要你们有利益冲突、阻碍晋升,都可能诱发人性的恶,巴不得看你出洋相,暗中使坏让你从高处跌落。

2、分不清真与假,容易洗脑

主管吹捧你几句,随口说你行夸你厉害,你就盲目信以为真。领导表扬你几句,酒桌上给你敬酒夹菜,你就感动五体投地。老板鼓励你几句,要你撸起袖子加油干,你就兴奋干劲十足。

单纯的你分不清真与假,辨不明虚与实。然后你加班加点,什么工作任务都接,什么脏活累活都揽,打鸡血式到年底,结果升职加薪的却是领导亲信。

我不是教唆你罢工,更没有劝说你,而是想告诉你:要分清楚客套和真心,要懂得拒绝。不要凡事都往自己身上揽,该推脱的任务一定要勇敢说“不”。

事有轻重缓急、活有主次之分,人的精力是有限的,要把它花在刀刃上。不用害怕拒绝任何人,你的睿智选择反而会赢得尊重。

3、情绪写在脸上,不懂克制

单纯的人,喜欢用自己最真实的一面,对抗这个复杂的世界。开心就笑,难过就哭,不爽就怼,所有的情绪都挂在脸上。

恕我直言,这不是单纯的赤子之心,这是无脑的不成熟。我不反对生活中表达喜怒哀乐,因为这是真性情。但每个职场人或多或少都戴着面具,是人是鬼难以分辨。遇上有心之人,单纯的人最容易被利用,因为太破了。

当你不够强大的时候,你的喜怒哀乐都在对方的算计范围内。在你开心的时候占便宜,在你难过的时候装关心,在你愤怒的时候谈共鸣,然后你就默默地被别人当枪使,还以为人家是一片好心。

在今天的职场,不懂得克制自己的情绪,是无法在公司生存的。作为一个成熟的职场人,为人处世要理性客观,平常心去协调解决任何事情。

4、说话做事不过脑,过于耿直

很多单纯的人,说话做事总是不经过大脑,想怎么说就怎么说,想怎么做就怎么做。

领导或同事客气地让提点意见,他总是“直言不讳”,把心中所有的想法都抖搂出来。从来不知道拐弯抹角,也不懂得委婉美化,还自以为“忠言逆耳利于行”。

结果可想而知,口无遮拦的结果就是处处得罪人,莽撞做事的下场就是功败垂成。最后不仅没有好人缘,在公司里更是无立足之地。

混职场,谨言慎行是基本功。不求口吐莲花人人称赞,不求滴水不漏事事完美,但求三思而后行。看明白了再说,想清楚了再做,说话办事要过脑,才能事半功倍。

职场老油条、社会老狐狸比比皆是,作为单纯的职场小白,偶尔吃吃小亏提升自己能力还好,经常吃大亏还不反思就是缺心眼了。毕竟“吃小亏是福,吃大亏是傻”,希望每个单纯的你我,都能被善待。

 
 
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