不知道从什么时候开始，人们总是把一些人“正常”的行为归纳为“不正常”，难道只有与同事打成一片，主动跟同事说话的人才是正常的？

有人说职场交不到真朋友，这话有问题么？很多人说同事之间勾心斗角，透露自己的隐私越多，日后有可能会成为对方攻击你的手段。这话乍一听好像很有道理，作为职场老司机的我也奉为真理，但随着阅历的增加，我有些不太认同这句话了。朋友是逐渐了解、彼此信任之后产生的， 如果职场中遇到了这样的人，那也是可以成为好朋友的，但问题的根本是“我们是来工作的，不是来交朋友的”。

你可以在工作的过程中交到朋友，但却不能以朋友的身份去工作，所以在我看来，一个独来独往、不主动与同事沟通的同事，这也是很正常的。不管他是性格内向，或是看透职场人际关系，只要他做好本职工作，能够按时、按量地完成企业、上司分派给他的工作，那么他就是一名好员工。很多人会说这种人的人际关系差，容易被孤立，但那又怎样呢？人家就选择这种工作方式，外人又有什么资格对人家指指点点？

再说句不客气的话，他这样做碍着你什么事情了么？独来独往耽误工作了么？不主动与同事沟通影响别人工作了么？很多职场人犯的最大的一个错误就是把工作和生活混淆在一起，上班摸鱼、下班回家又加班，虽然这有一些是客观因素导致的，但归根结底就是拎不清职场关系，明明别人的言行是正常的，但因为与自己有些不同，就把别人归类为“不正常”。

所以，如果你问我这件事怎么看，我坐着看、趴着看、躺着看，就是不正眼看。